Perspektiven für Berufseinsteiger

Einhausen/Jägerburg (WBVRO). Öffentliche Aufgaben wie die Sicherstellung einer qualitätsvollen Trinkwasserversorgung gehören zu den Pflichten des Wasserbeschaffungsverbandes Riedgruppe Ost (WBVRO). Als wichtige gesellschaftliche Aufgabe hat der Verband auch die Ausbildung von jungen Menschen aus der Region definiert. „Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sehen wir es als unsere Pflicht an, mit der Bereitstellung von Ausbildungsplätzen Perspektiven für junge Leute zu eröffnen“, sagt Verbandsdirektor Ingo Bettels.

Zum 1. August 2018 bietet der Verband zwei Ausbildungsplätze an. Zunächst einen Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft (BWL) (w/m). Dabei kooperiert der Verband mit der dualen Hochschule in Mannheim.

Aufbauend auf den Grundlagen des Studiengangs Betriebswirtschaftslehre geht die Studienrichtung auf die Besonderheiten des Managements im öffentlichen Sektor, insbesondere der Versorgungswirtschaft, ein. Ziel der Studienrichtung Betriebswirtschaftslehre-Öffentliche Wirtschaft ist, junge Menschen insbesondere für Unternehmen aus der Energie- und Versorgungswirtschaft, für Kommunal-, Kreis- und Landesverwaltungen auszubilden.

Ebenfalls zum 1. August 2018 besetzt der Verband eine Ausbildungsstelle als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m). Die Fachkräfte sorgen dafür, dass wir täglich sauberes Trinkwasser in ausreichender Menge haben. Trinkwasser ist unser wichtigstes Lebensmittel, das besonders geschützt werden muss. Bevor Wasser zu Trinkwasser aufbereitet wird, muss man es gewinnen, z.B. aus Brunnen oder Quellen. Nach der Aufbereitung in Filteranlagen wird es gespeichert und verteilt - alles Aufgaben, welche die Fachkräfte für Wasserversorgungstechnik erledigen.

Bewerbungsunterlagen können schriftlich an bewerbung@riedgruppe-ost.de oder auf dem Postweg an Wasserbeschaffungsverband Riedgruppe Ost -Geschäftsleitung- Außerhalb 22, 64683 Einhausen-Jägersburg eingereicht werden.

Einen soliden Abschluss vorausgesetzt, haben die jungen Leute beim Wasserbeschaffungsverband alle Chancen, auch nach der Ausbildung übernommen zu werden. So war es in der Vergangenheit, soll es auch in Gegenwart und Zukunft sein. „Für ein Unternehmen unserer Branche und Größenordnung ist es wichtig, dass wir in eine solide Ausbildung und später auch in die Fortbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren. Wasser ist das Lebensmittel Nummer Eins. Können und Kompetenz unseres Mitarbeiterstabs ist Voraussetzung für eine sichere Trinkwasserversorgung“, unterstreicht Verbandsdirektor Ingo Bettels.

Der Wasserbeschaffungsverband Riedgruppe Ost betreibt eine nachhaltige Personalplanung. 2017 begannen drei junge Menschen aus der Region dort ihre Ausbildung (Bild). 2018 bietet der Verband zwei neue Ausbildungsplätze an. Foto: (WBVRO).